Некоторые люди считают, что задача выбрать риэлтора является, чуть ли, не одной из самых легких и быстровыполнимых во всей волоките с недвижимостью. Тот, кто так думает, глубоко ошибается. Ведь человеку, не сведущему в делах недвижимости, самому очень трудно найти подходящую кандидатуру для рекомендаций аренды, продажи или покупки недвижимого имущества. Каждый риэлтор имеет полное право брать за хорошее выполнение своих обязанностей и услуг от 3 до 7% от стоимости самой осуществляемой сделки. Многие считают, что продажа квартиры – это пустяковое дело. Нужно только подать объявления в газеты, разместить на интернет-ресурсах – и все, «дело в шляпе». Но гарантия того, что таким образом вам удастся самому за короткий срок продать желаемое, сводится, чуть ли, не к нулю. Профессиональный риэлтор (например, представленный на портале brosalin.ru)знает, как нужно правильно оформить объявления, и где их разместить, чтобы желающие приобрести продаваемый объект заинтересовались и перезвонили.
В том случае, когда возникает необходимость выбрать хорошего риэлтора, люди, в основном, начинают спрашивать своих знакомых и близких, нет ли у них каких-то данных или сведений о хорошем риэлторе, и, зачастую, делают правильный выбор. Ведь человека красят хорошие поступки, а риэлтора – удачные сделки, слава о которых распространяется, чуть ли, не со скоростью ветра. Если же вы попали в ситуацию, когда у знакомых и близких нет возможности узнать, какой риэлтор хорошо выполнит свою работу, тогда советуем обратиться в проверенную многолетним опытом риэлторскую компанию, которую можно найти на тех же интернет-ресурсах. Также советуем посетить форум этой компании и ознакомиться с отзывами о сотрудниках корпорации, и о делах, которые они смогли урегулировать.
По каким критериям и параметрам можно определить, профессиональный ли это риэлтор:
Психологи же советуют при выборе риэлтора не только руководствоваться здравым рассудком, но и подключать свое шестое чувство, то есть интуицию. Оценивать риэлтора не только внешне, и по тому, как и что он говорит, но и постараться почувствовать, как реагирует ваше внутреннее «Я» на этого сотрудника.